WERDEN SIE LIEBLINGSARBEITGEBER DER
GEN Z
Junge Talente binden und mit Zukunftskompetenzen ausrüsten
In der sich schnell wandelnden Geschäftswelt ist es entscheidend, junge Talente gezielt auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Viele junge Erwachsene fühlen sich derzeit überfordert, orientierungslos und wenig aktiv. Unternehmen stehen in der Verantwortung, ihre jungen Talente zu fördern, zu stärken und langfristig an sich zu binden.
1. Selbstreflexion
2. Resilienz
3. Multiperspektivität
4. Emotionale Intelligenz
5. Selbstcoaching-Methoden
6. Systemisches Denken & viel mehr
Die Entwicklung dieser Kompetenzen befähigt Ihre jungen Mitarbeitenden, zu Innovationstreibenden zu werden und ihr Gamechanger-Potenzial im Unternehmenskontext voll auszuschöpfen. Dieses Potenzial, nach dem Sie als Arbeitgeber in der jungen Generation suchen, geht in etablierten Strukturen leicht verloren. Im Gamechanger-Programm wird es wiederbelebt, sodass Ihre jungen Talente langfristig zu treibenden Kräften für Transformation in Ihrem Unternehmen werden.
Bereits heute schicken große Unternehmen ihre jungen Talente zum Gamechanger-Programm als Teil ihrer Talentmanagementstrategie. So fühlen sich die Talente wertgeschätzt und stärker mit dem Unternehmen verbunden.
Setzen auch Sie ein Zeichen – und werden Sie Gamechanger-Arbeitgeber!
An diesem Punkt setzt unser Gamechanger-Programm an: Ihre jungen Mitarbeitende erwerben hier die Zukunftskompetenzen, die sie für die Herausforderungen von morgen benötigen:
Seminarbeitrag pro Teilnehmende
2.350 EUR zzgl. MwSt.
Zzgl. 150 EUR Versorgungspauschale
1x Seminarbeitrag finanziert 3 Teilnehmenden mit, die die Seminargebühr nicht selbst aufbringen könne.
Die Seminarbeiträge von Unternehmen finanzieren über 65% der Programm-Kosten. Ohne die Unterstützung von Unternehmen, würden die Gamechanger-Programme nicht stattfinden können. Ein großes Danke an alle Unternehmenspartnern, die Ihre jungen Talente und die Gesellschaft gleichzeitig fördern!
Folgende Unternehmen unterstützen uns bereits mit Unternehmensplätzen, wofür wir sehr dankbar sind. Nur dadurch konnte unser Engagement so viele ehrenamtliche Coaches gewinnen, die uns unterstützen.
Vielen Dank an die uns bereits unterstützenden Unternehmen!
