Das Problem
Junge Erwachsene wachsen in einer BANI-Welt auf: 31 % der 14- bis 29-Jährigen fühlen sich durch Arbeitsstress ausgebrannt, 8 von 10 sorgen sich um die Zukunft ihrer Generation.
Unser Ansatz
Das Gamechanger-Programm stärkt in einer Präsenzwoche und sechs Monaten Online-Cafés fünf zentrale (Zukunfts-)Kompetenzen:
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Stressregulation
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Selbstwirksamkeit
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Selbstreflexion
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emotionale Intelligenz
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Kommunikation.
Unsere Wirkung
Die Teilnehmenden werden resilienter, kommunizieren klarer und gestalten ihr Umfeld aktiver mit – das zeigen unsere Befragungen und die Rückmeldungen kooperierender Unternehmen.
Wie wir unsere Wirkung messen
Damit unsere Wirkung nicht nur gefühlt, sondern nachvollziehbar ist, orientieren wir uns am anerkannten Modell der „Wirkungstreppe" von PHINEO. Es unterscheidet vier Stufen: Input (unser Ressourceneinsatz), Output (unsere Angebote), Outcome (Veränderungen bei den Teilnehmenden) und Impact (Wirkung auf die Gesellschaft).
Das setzen wir ein.
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50 ehrenamtliche Coaches
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60 ehemalige Teilnehmende als Helping Hands
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Unser Team aus 2 hauptamtlichen, mehreren geringfügig Beschäftigten & Ehrenamtlichen
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Ø 35.000 € pro Staffel
"Es war insgesamt eine der intensivsten Erfahrungen, die ich bis jetzt in meinem Leben machen durfte! Es hat mir verholfen meine Ziele, die ich mit dir erreichen wollte näher zu kommen. Ich bin etwas gelassener und habe mehr innere Ruhe. Dank dir habe ich die ersten Erkenntnisse gewonnen und die Werkzeuge an die Hand bekommen, diesen Weg erfolgreich zu beschreiten. "
Pegah Jabbari
Das sagen unsere Teilnehmenden
6 von 17 UN-Nachhaltigkeitsziele
Neugierig auf die Details?
Unser Wirkungsbericht zeigt ausführlich, wie das Gamechanger-Programm wirkt – mit allen Daten, Methoden und Stimmen aus Teilnehmenden-Befragung und Partnerunternehmen.
*Wir schicken dir den Bericht gerne persönlich per E-Mail zu. Nenne hierfür das Stichwort "Wirkungsbericht" im Kontaktfeld.